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人力資源Human resources

        金冠紙業為吸引人才,制定了科學的職業晉升通道,建立后臺管理、營銷兩大職業發展序列,序列間各通道可橫向或縱向相互發展,使員工得到更多職業發展機會。對于工作努力、業績突出者,均可為其定制化設計晉升通道。經考核評審后,優秀員工會在職位發展和待遇福利上得到提升,員工的職業生涯發展沒有天花板,能力越大,舞臺越大。 
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